园区严把干部选任关加强党风廉政建设



    7月18日下午,苏州工业园区组织人事局、纪工委联合召开了新一届干部工作监督员和党风廉政建设联络员会议,新一轮受聘的15名干部工作监督员和16名党风廉政建设联络员参加了会议。此次会议是为了更好地推进园区干部队伍建设,进一步加强党风廉政建设工作,多渠道了解干部政治思想、道德品质、工作实绩、廉政建设方面的情况。

    据了解,园区自04年起,就建立了干部选拔任用工作监督员制度和党风廉政建设联络员制度,该制度对于干部监督管理、惩治腐败建设起到了重要作用。此次新聘请的31名联络员分别来自园区机关、企事业单位、派驻机构等各部门,他们是组织人事和纪检监察部门的工作抓手,更是推进干部队伍建设、加强党风廉政建设的一支重要力量。
    与会代表纷纷表示,今后在工作中要承担起监督员的义务,担当起联络员的责任,结合本职工作,多看、多听、多了解,充分发挥民主监督、双重监督的桥梁纽带作用。
    会上,园区组织人事局局长夏芳在会上对新一轮的监督员和联络员寄予了殷切希望,明确了干部选拔工作和党风廉政建设工作的监督职责,希望他们在工作中成为有心人,努力当好宣传员、调研员、联络员和监督员这四个角色,积极、主动、及时地建言献策,多提好的意见、建议,切实推进干部队伍建设与廉政建设工作。同时她表示,组织人事部门也会积极创造条件,营造氛围,在工作中与监督员、联络员们多沟通,多了解,建立机制,把园区干部监督工作和党风廉政建设工作做得更好。