把攻坚难点变成党建亮点，把项目工地变成党建引领的前沿阵地。“七一”前夕，新建元建屋发展党委在建屋广场E座举行项目攻坚行动暨党建“匠心工作坊”启动仪式，通过构建“党建+工地”融合模式，将党的政治优势转化为项目建设的“硬支撑”。这场创新实践活动，标志着建屋发展“党建引领+匠心筑家”双轮驱动模式全面深化。

　　坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。作为建屋发展党委创新打造的党建品牌项目，“匠心工作坊”以“思想铸魂、项目攻坚、作风塑形”为三大核心方向，构建起“理论学习+技能提升+创新攻关+廉洁教育”四位一体的党建工作体系。该平台通过“线上+线下”双轨并行、“理论+实操”双向赋能的运作机制，让党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线，将党建引领项目建设作为党建促发展的有力实践。

　　在启动现场，苏州大学马克思主义学院田芝健教授以《匠心铸魂·红心筑城》专题党课，系统阐释党建引领企业高质量发展的理论逻辑，为“匠心工作坊”注入深厚的思想根基。通过将“匠心精神”与“红色基因”有机融合，使其成为锤炼党员队伍、培育新质生产力的创新孵化器。

　　围绕建屋广场E座项目的180天攻坚目标，“匠心工作坊”迅速转化为攻坚克难的实战平台。在誓师大会上，工程建设、营销服务、物业保障等部门负责人签署《项目攻坚承诺书》，立下“军令状”。 “匠心工作坊”推动形成“关键岗位有党员、技术攻关有党员、急难任务有党员”的生动局面。党员骨干带领技术团队开展施工工艺研讨、安全风险排查等实践，将匠心精神转化为实实在在的建设成果。

　　筑牢攻坚战场上的廉洁防线必不可少，在“匠心工作坊”框架下，建屋发展构建“党建+廉洁”监督体系。针对工程建设、销售运营、物业服务等关键环节，实施“小微权力清单”制度延伸党风廉政建设触角，建立“事前预防、事中监督、事后评估”的全流程风控机制，将廉洁教育融入日常工作。以“制度约束+文化浸润”的双重保障，为“匠心工作坊”的健康运行构筑起坚实防线。

　　作为党建与业务融合发展的新载体，“匠心工作坊”已规划形成“1+X”的辐射格局。以建屋广场E座项目为起点，覆盖公司所有在建项目，构建起可持续发展的党建工作生态。

　　建屋发展通过 “匠心工作坊”这一党建平台，聚焦技术创新、流程优化、管理升级三大领域，培育“红色匠心”复合型人才队伍，推动形成党建赋能、业务突破、价值创造的良性循环，以项目攻坚为支点撬动全局突破，以党建创新为引擎驱动产城融合，为打造高品质城市空间注入澎湃动能。