好的培训规划，会有对战略目标、年度目标的支撑体系，能将员工的职业生涯与公司培训发展体系结合，把企业的培训真正落到实处，使培训资源效用最大化。为了帮助企业更好地制定年度培训计划，苏州2.5产业园与KNX人才服务公司在2014年11月21日（周五）下午13:30-17:00联合举办“企业培训发展之路”论坛活动。共有来自TE、三星、康普等多家园内外知名企业的百余位HR参与了此次活动，共同探讨企业培训发展问题。
　　首先，活动发布了《苏州培训管理发展趋势调研》报告，向企业HR分析介绍了2014年HR培训工作者和企业培训管理发展趋势。
　　接着，拥有二十余年丰富培训管理经验的钱建纲先生，为企业HR带来了2015培训计划设计攻略及专家建议；同时，来自光明乳业股份有限公司培训学员副院长左颖伟先生、坦德斯地材（苏州）有限公司HRM李莉女士、苏州东菱振动试验仪器有限公司HRM傅文武先生等数名知名企业HR经理人为现场HR带来了企业实战案例分享，分别从如何建立培训师队伍、如何分享胜任力与培训以及如何让培训更有效等多个话题介绍了各自公司的培训情况。现场气氛十分热烈，活动受到了参会企业HR的一致好评。
　　苏州2.5产业园人力资源服务平台是苏州2.5产业园为了满足园内外企业培训、招聘等人力资源需求而建立的公共服务平台。未来，人力资源服务平台将为企业带来更多内容丰富的活动，敬请关注。