建屋集团开展中层卡内基沟通力培训
来源：总裁办 时间：2015-09-21 11:34:22
为提升中层员工的领导力，强化个人价值，激化团队合作，集团于八月14-15日开展了为期两天的“新思维、新合作—沟通力训练”的集中培训，有着百年成功经验的卡内基训练机构主讲本次领导力与沟通课程，集团及子公司共计有三十四名员工参与了培训，并成功地获得了学习证书。
学员们在两天的培训中，通过对“建立成功基础，领先改变”、“加强领导人对自我定位的认识”、“提升跨部门、跨公司之间的沟通能力”、“处理反对意见，面对跨部门更有效解决冲突”、“成为圆融得体的沟通者”、“借激励提升团队绩效”、“有效改正错误，增加同仁责任感”、“建立新目标，持续热忱投入工作”八大模块的学习，进一步理解了如何通过有效沟通的技巧来激励员工工作动力及积极性，如何打造主动投入的工作氛围，从而让这些中层去影响团队、建立普通员工对工作、生活的正向态度，加强对企业和个人未来的信心和动力，提升工作品质和效率，从而带出一支高效能的队伍，提升团队幸福感，达成共赢。
学员们在两天的培训中，通过对“建立成功基础，领先改变”、“加强领导人对自我定位的认识”、“提升跨部门、跨公司之间的沟通能力”、“处理反对意见，面对跨部门更有效解决冲突”、“成为圆融得体的沟通者”、“借激励提升团队绩效”、“有效改正错误，增加同仁责任感”、“建立新目标，持续热忱投入工作”八大模块的学习，进一步理解了如何通过有效沟通的技巧来激励员工工作动力及积极性，如何打造主动投入的工作氛围，从而让这些中层去影响团队、建立普通员工对工作、生活的正向态度，加强对企业和个人未来的信心和动力，提升工作品质和效率，从而带出一支高效能的队伍，提升团队幸福感，达成共赢。
